玄武 朱雀 青龍 白虎,12生肖馬

风水宝地：左青龙，右白虎，前朱雀，后玄武。四象俱全最好

古人认为最理想的风水宝地应该是：左青龙，右白虎，前朱雀，后玄武。为什么这么说呢？左青龙、右白虎在传统文化以及风水中都有哪些意义呢？在我们的实际生活中又有哪些应用呢？ 易经有言：「 太极生两仪，两仪生四…

嫺人專欄｜手上有100萬該怎麼投資、如何理財？找出適合你的資產配置

這兩者其實不互相違背，但卻常常容易有迷思。. 1. 資產如何最有效成長：指數化投資ETF. 能幫助你的100萬或是更大一筆錢能夠成長的工具，主要就是 追蹤股市大盤的指數化投資 ，或是有人稱之為市值投資、總報酬投資，在台灣可以投資的就是一檔ETF、但並不是 ...

[转载]山东这些戴帽子的山，不简单

高清. 在山东蒙阴县，有一座座坡度平缓的低山丘陵，山顶都戴着一个小帽。图源/网络 中国境内的山千变万化，各领风骚。 在山东省蒙阴县岱崮镇，会看到独特的一幕：一座座坡度平缓的低山丘陵，山头酷似一座座城堡，顶部平整，或圆或方，远远望去，如同给大山戴上了一个个博士帽。

人的肩膀上有痣好还是不好？

1、肩膀有痣：挑重担。 肩膀有痣者往往担任重要工作，责任重大，不易轻轻松松生活。 2、左肩膀上有痣的女人，结婚以后会以丈夫为重，会勤俭持家，是个懂得持家的好妻子，好母亲。 3、肩膀上有痣的女人，如果背厚腰圆但肩膀窄的话，则表示她于拼搏过后无所收获，或伴侣的钱财不归自己。 要是遇上难处，更不堪一击。 4、女人肩膀上有痣且斜肩膀，则代表人生路平坦，女人肩膀稍斜比平直为佳，因为女士们一般都比较阴柔，倘若肩膀稍稍向下斜，便毋须独个儿承担所有人生责任，担子相对来说会比较轻，所走的路自然比较舒服。 如果女子的肩膀呈一字形，便表示该人凡事只靠自己，要独力承担所有责任，颇为吃力。

下巴面相9種解析｜雙下巴注定貴婦命，下巴兜兜晚年無憂，姻緣財運一文看

1 下巴面相：雙下巴 女生都愛小V臉，但是原來下巴飽滿，肉肉的雙下巴是代表福相，是典型的闊太貴婦命。 雙下巴的人性格大方得體，平易近人，十分重感情。 如果朋友遇到困難，他們願意奮不顧身為朋友付出。 在感情方面，他們真誠專一，懂得包容體恤另一半，是一個值得信賴相守的終身伴侶。 「豐頷重頤，旺夫興家」，說明了有雙下巴的女生，有旺夫幫夫運，有利丈夫的事業，而且晚年安穩，有兒女福，生活美滿富足。 2 下巴面相：下巴兜兜 下巴兜兜是指，下巴小巧圓潤，寬厚有肉，而且向前上方翹起。 「下巴兜兜，晚景無憂」，這種下巴的人非常有行動力，做事能夠貫徹始終，會向目標努力前進，因此做事容易取得成功，事業發展十分不錯。 加上他們非常顧家，喜歡家庭生活，很少與家人發生磨擦，所以他們的晚年大多幸福無憂。

探討號碼吉兇：手機、電話、車牌號碼的神秘力量!

欲瞭解手機號碼或車牌數字的吉凶，民俗專家提供了一個簡單的方法，運用河圖洛書的易經數字原理，可以組合出一些吉祥或不宜使用的數字組合。 這些數字能夠根據手機門號或車牌號碼的末兩碼來選擇，進而增加運勢。 具體方法非常簡明，只需關注手機號碼或車牌號碼的末兩位數字，其他部分不需考慮。 以下是伏位、延年、生氣、天醫等數字組合的解讀： 伏位數字組合：11、22、33、44、66、77、88、99。 伏位象徵等待時機、儲備能量、潛力儲藏、財富儲備、情勢持續、耐心等概念。 延年數字組合：19、91、78、87、43、34、26、62。 延年代表獨當一面、意志堅強、持久不斷、領袖風範、得到貴人協助、優越地位。 生氣數字組合：14、41、67、76、93、39、28、82。

水的意思，水的字义解释，水的笔画顺序，水的字典查询，水的汉字编码。 Meaning of 水, definition of 水, stroke ...

水的解释，水的定义，水的字义，水的意思，水的笔顺，水的笔画顺序。如何写水字。Definition of hanzi 水. Stroke order animation of hanzi 水. How to write hanzi ...

擎羊在疾厄宮

擎羊入 疾厄宮 ，一生中不免要發生幾場重病，影響身體極大。 身體弱的部位在頭、大腸，有頭風或四肢無力之症，若頭面破相，則可延壽。 擎羊星獨守疾厄宮時，最衰弱的部位是頭部，其次是腸、胃，症狀是頭暉目眩、消化不良、特別虛弱等。 擎羊陽火，主大腸。 主羊癇風（醜未）、腦神經衰弱、口眼歪斜、四肢疼痛無力、麻痺、鐵石之傷、蜂蟲之害、頭痛、神經分裂、肺經之疾、長年疾病。 遇七殺、 破軍 、 廉貞 、 武曲 會聚，更應提高警覺。 亦主外傷骨折、血光外傷、開刀、破相，尤以與七殺同宮為甚，較嚴重之面板、筋骨、關節炎等，甚至肺病吐血，或外來傷害。 羊陀分列命、福德，壽元不美，疾厄宮幹化忌之星易為其原因。 羊陀+魁鉞、左右，手足無力，疲勞；羊陀+空劫，一生多病多災。

「求める人物像」の決め方と人材獲得に有効な5つの施策例を紹介

「求める人物像」「ペルソナ」は、あらゆる採用計画の核となる要素となり、新卒採用の計画を立てる上で最も重要視するべきです。 本記事では、「求める人物像」を設計する時に知っておくべきことや具体的な設計方法、学生への有効なアプローチ手法について解説していきます。 また、人事ZINEでは、無料 ペルソナ設計のフレームワーク をご用意しています。 記事を読み終わった後によろしければダウンロードしていただき、今後の採用活動にご活用ください。 採用したい学生のペルソナ設計フレームワーク 母集団形成に課題を感じている採用担当者の方向けの資料です。 学生のペルソナ設計フレームワークを用いて、自社の強みや欲しい人材の要件を言語化していきましょう。 資料ダウンロード 目次 [ 表示]